Conheça quem somos, o que nos move e por que a Priorize é a parceira certa para transformar a cultura de saúde mental da sua empresa.
A Priorize Saúde Mental nasceu de uma convicção simples e profunda: o sofrimento psíquico nas empresas é real, evitável e caro — e as soluções existem, são baseadas em ciência e precisam chegar a quem mais precisa delas.
Vimos empresas perdendo seus melhores talentos para o burnout, equipes paralisadas por conflitos que nunca chegam à superfície, líderes que querem fazer diferente mas não sabem como. E vimos uma legislação — a NR-1 — que finalmente reconhece que saúde mental é responsabilidade do empregador.
Por isso existimos: para ser a ponte entre a ciência e o ambiente de trabalho. Entre o que a lei exige e o que as pessoas precisam. Entre intenção e mudança real.
O trabalho da Priorize é estruturado em fases complementares que garantem não apenas o cumprimento legal, mas a transformação real da cultura organizacional.
Utilizamos como base o modelo das 10 Habilidades de Vida da OMS — reconhecido internacionalmente como a abordagem mais eficaz para desenvolvimento de competências socioemocionais em contextos organizacionais.
A Priorize é liderada por uma psicóloga Doutora em Ciências da Saúde, Mestre em Psicologia da Saúde, com +20 de experiencia em saúde mental do trabalhador e certificação internacional em Chief Happiness Officer (CHO) — uma das formações mais completas e ainda raras no Brasil para quem atua com bem-estar e felicidade organizacional.
O CHO é uma certificação voltada para profissionais que lideram estratégias de felicidade no trabalho com base em dados, ciência do comportamento e gestão organizacional. Vai além do "clima positivo" — trata felicidade corporativa como métrica de negócio: produtividade, retenção, engajamento e saúde.
A formação inclui ainda um curso de Psicologia Positiva pela Harvard University, com foco na criação de ambientes organizacionais com segurança psicológica — o mesmo conceito identificado pelo Google como o fator número um de desempenho em equipes de alta performance. Segurança psicológica não é soft skill opcional: é a base estrutural de qualquer cultura organizacional saudável e produtiva.
Essa combinação — psicóloga, CHO certificada e formada em Psicologia Positiva por Harvard — é o que diferencia a abordagem da Priorize no mercado: rigor técnico internacional, visão estratégica e cuidado genuíno com as pessoas.
Entre em contato e descubra como a Priorize pode ajudar sua empresa a cuidar das pessoas, cumprir a NR-1 e construir uma cultura organizacional mais saudável e produtiva.